Klärung von Rückfragen zu den Anforderungen während des SprintsImplementation von geeigneten Methoden zur Erfolgsmessung, sowie Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenÜberprüfung und Abnahme der im Sprint entwickelten Funktionalitäten Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium bspw. der Informatik, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder vergleichbarBerufserfahrung als Product Owner oder in ähnlicher Position in einem agilen Umfeld ist zwingend erforderlichtechnisches Verständnis für moderne Softwareentwicklung (Java, C++)versierter Umgang mit agilen Entwicklungs- und Planungstools (Atlassian Tools (Jira, Confluence, etc.), IBM/Rational Doors, MS Project)Zertifizierung zum Scrum Product Owner (PSPO/CSPO) oder vergleichbarKommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, OrganisationsfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Falls das genau nach der Stelle klingt die Sie suchen - freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne online oder per E-Mail an Herr Alexander Schmidt (bewerbung@proway.de) Wir bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditioneninnovatives und fest am Markt platziertes Unternehmeneinen sicheren Arbeitsplatzhervorragende EntwicklungsmöglichkeitenNachhaltigkeit - durch die Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten UnternehmenTeamwork - mit unserem kreativen und dynamischen Team Lösungen erarbeiten
Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular. Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen.
Longterm assignment (current project outlook extends through 2030)Fascinating, innovative environment in an international atmosphereA very renowned company Ihr Kontakt Referenznummer 863890/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Du entwickelst in einem interdisziplinären Team mit Software Engineers und UI/UX-Expert*innen Konzepte für die Implementierung von Software.Du gestaltest Entwicklungsstrategie und Produktvision für komplexe Individualsoftware gemeinsam mit Deinem Team und unseren Kunden.Du konzeptionierst Workshops zum Requirements Engineering mit und für unsere Stakeholder.Für das Anforderungsmanagement schreibst Du User Stories und pflegst diese im Product Backlog.Du behältst den Überblick über Projektfortschritt und Teamauslastung und berichtest darüber.Du lebst mit uns gemeinsam die agile Software-Entwicklung in Daily Scrum, Reviews bei Kunden und Retrospektiven mit Unterstützung unserer Agile Coaches.Du gestaltest XITASO aktiv mit.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik oder einen vergleichbaren Bildungsweg – gerne auch mit betriebswirtschaftlicher Komponente.Du findest Dich schnell in sehr unterschiedlichen Kundendomänen zurecht.Es fällt Dir leicht, komplexe Zusammenhänge für die Zielgruppe passend darzustellen – verbal, schriftlich und visuell.Du bringst Dein ausgeprägtes Organisationstalent gerne in Projekte ein.Mit Leidenschaft und Mut trittst Du für Deine Überzeugungen ein und findest dabei den richtigen Ton.Du teilst unsere Wertschätzung für die agile Arbeitskultur und bringst ein dafür aufgeschlossenes Mindset mit.Du sprichst sehr gutes Deutsch (mindestens C1) und fließendes Englisch (mindestens B2) für eine klare und sichere Kommunikation im Team und mit unseren Partnern.Innerhalb unseres einheitlichen und transparenten Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 63.000 – 86.000 EUR ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.Daniela +49 821 885882-0 work@xitaso.com
Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Das erwartet Dich Verantwortung für die Entwicklung und Integration von Funktionen in den Bereichen Assistenzsysteme, Parken oder ADAS Implementierung und Überwachung der Funktionen und den entsprechenden technischen Anforderungen mit dem Entwicklungsteam bis zur FreigabeDefinition der Funktionsarchitektur in Kooperation mit internen und externen ProjektpartnernSteuerung der Funktionalität von der Sensorik bis zur Aktuatorik, inklusive der funktionalen VernetzungsschnittstellenPlanung und Sicherstellung der zeitgerechten Bereitstellung benötigter Teilfunktionalitäten auf Komponenten-, Software- und VernetzungsebeneHauptansprechpartner für die Funktionen und Vertretung in verschiedenen Gremien Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informations- oder Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungErfahrung in der Funktionsentwicklung im Automotive-Bereich, idealerweise im Bereich Assistenzsysteme / ADASKenntnisse in Fahrzeugbustechnologien und SystemarchitekturenKenntnisse in den Normen und Standards für die Software-Entwicklung in der Automobilindustrie wünschenswertGute Kommunikation und sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der Automobilbranche PROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
H. von bis zu 100,00 € pro Kind (max. 200,00 €)Monatlicher Zuschuss in Höhe von 30,00 € für dein ÖPNV-AboFlexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und, wenn es die Position erlaubt, mobiles ArbeitenVergünstigte Mitgliedschaft bei Urban SportsKostenlose Sprachenlernkurse mit BabbelBike-LeasingZahlreiche Angebote über Benefits.meIndividuelle TeameventsGetränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den StandortenAbwechslungsreiche Aufgaben und Raum für EigeninitiativeAusgeprägte Entscheidungsfreude und offene FehlerkulturAuthentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem MindsetVertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen So kommst du in unser TEAM: Bitte richte deine Bewerbung an Lisa-Marie (HR-Generalist).
Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified. This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Applikationen in den Bereichen HR, Finance und Controlling Übernahme von Change-, Incident- und Demand-Management Koordination externer Partner (z.B.
Neben der bundesweitern Belieferung statten wir unsere Kunden auch mit Technik, Großküchenausstattung und IT-Systemlösungen aus. Wegen des stetigen Ausbaus unserer Marktführer-Position und der europaweiten Ausbreitung unseres Vertriebsgebiets suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT - Process Owner Sales (m/w/d) Dein Job Du analysierst und dokumentierst bestehende Geschäftsprozesse.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Applikationen in den Bereichen HR, Finance und ControllingÜbernahme von Change-, Incident- und Demand-ManagementKoordination externer Partner (z.B.
Neben der bundesweitern Belieferung statten wir unsere Kunden auch mit Technik, Großküchenausstattung und IT-Systemlösungen aus. Wegen des stetigen Ausbaus unserer Marktführer-Position und der europaweiten Ausbreitung unseres Vertriebsgebiets suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT - Process Owner Sales (m/w/d) Dein Job Du analysierst und dokumentierst bestehende Geschäftsprozesse.
Fachliche Beratung und Begleitung globaler Projekte mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und Employee Central sowie Koordination und Moderation des globalen Governance Boards Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee Central Nachweisbare Mitwirkung an Change-Request-Prozessen sowie am Release Management im SAP SuccessFactors-Umfeld Fundierte Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung neuer HR-Systeme und -Prozesse Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift Direkte und unbefristete Festanstellung für langfristige Sicherheit Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home Office zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Familienfreundliche Unterstützung, unter anderem durch eine eigene Betriebskindertagesstätte Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit stabiler Perspektive Attraktive Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen Vielfältige Sportangebote sowie die Kostenübernahme für Ihr Fitnessstudio Einen hochmodernen Bürocampus mit hervorragender Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen Eine erstklassige Kantine für Ihre tägliche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 852149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Penzberg ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Verantwortet und führt komplexe R&D-Projekte mit hohem Risiko und strategischer Bedeutung Arbeitet auf SAFe-Multi-Team-Ebene nach iterativen Entwicklungsmodellen Stellt die Einhaltung der mQMS-Kernprozesse sowie des D&D-Rahmenwerks sicher Übernimmt operative Tätigkeiten und Coaching für mehrere agile TeamsGewährleistet die Zielerreichung hinsichtlich Produkt-Ergebnissen, Budget und Zeitplan Leitet die Feature-Definition sowie die Programmausrichtung auf Basis von Geschäfts- und Kundenanforderungen Verantwortet die Entwicklung, Priorisierung und Freigabe von Sprints und Increments Sichert die kontinuierliche Abstimmung der Arbeitsergebnisse mit den Programmzielen Stellt die Transparenz und Synchronisation komplexer Abhängigkeiten über Programme und Teams hinweg sicher Koordiniert Ergebnisse mit anderen relevanten oder abhängigen Program Product Ownern Master-Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung in der Entwicklung diagnostischer Lösungen oder Promotion in Biochemie bzw. einem verwandten Fachgebiet Erfahrung in der technischen Leitung innerhalb komplexer Matrixorganisationen Fundierte Expertise in der Assay-Entwicklung oder der Entwicklung von In-vitro-Diagnostik-Lösungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Dokumentation, Kommunikation und internationaler Teamarbeit Ausgeprägte wissenschaftliche, analytische und problemlösende Fähigkeiten Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Projektmanagement Fähigkeit zur effektiven Delegation bei gleichzeitiger Übernahme der Gesamtverantwortung Kenntnisse im Abhängigkeitsmanagement und in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, fundierte und zeitnahe Entscheidungen zu treffen Offenheit für innovative Arbeitsweisen und kulturelle Veränderungen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Engagiertes, innovatives, freundliches Team Ihr Kontakt Referenznummer 865913/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Globale Verantwortung als Product Owner für SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt auf dem Modul Employee Central sowie übergreifende PlattformthemenSicherstellung einer konsistenten Nutzung, Koordination des Supports und kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems im Einklang mit der globalen HR-Strategie und etablierten ProzessenSteuerung und Optimierung des globalen Change-Request-Prozesses zur nachhaltigen Verbesserung von Abläufen und Funktionalitäten innerhalb von SuccessFactorsAnalyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen aus der HR in IT-Lösungen sowie Steuerung internationaler Stakeholder im Umfeld von SAP Employee Central.Fachliche Beratung und Begleitung globaler Projekte mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und Employee Central sowie Koordination und Moderation des globalen Governance Boards Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene BerufsausbildungPraktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee CentralNachweisbare Mitwirkung an Change-Request-Prozessen sowie am Release Management im SAP SuccessFactors-UmfeldFundierte Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung neuer HR-Systeme und -ProzesseSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift Direkte und unbefristete Festanstellung für langfristige SicherheitFlexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home Office zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFamilienfreundliche Unterstützung, unter anderem durch eine eigene BetriebskindertagesstätteEin krisensicheres Arbeitsumfeld mit stabiler PerspektiveAttraktive Corporate Benefits für zusätzliche VergünstigungenVielfältige Sportangebote sowie die Kostenübernahme für Ihr FitnessstudioEinen hochmodernen Bürocampus mit hervorragender Verkehrsanbindung und kostenlosen ParkplätzenEine erstklassige Kantine für Ihre tägliche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 852149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Penzberg ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Verantwortet und führt komplexe R&D-Projekte mit hohem Risiko und strategischer BedeutungArbeitet auf SAFe-Multi-Team-Ebene nach iterativen EntwicklungsmodellenStellt die Einhaltung der mQMS-Kernprozesse sowie des D&D-Rahmenwerks sicherÜbernimmt operative Tätigkeiten und Coaching für mehrere agile TeamsGewährleistet die Zielerreichung hinsichtlich Produkt-Ergebnissen, Budget und ZeitplanLeitet die Feature-Definition sowie die Programmausrichtung auf Basis von Geschäfts- und KundenanforderungenVerantwortet die Entwicklung, Priorisierung und Freigabe von Sprints und IncrementsSichert die kontinuierliche Abstimmung der Arbeitsergebnisse mit den ProgrammzielenStellt die Transparenz und Synchronisation komplexer Abhängigkeiten über Programme und Teams hinweg sicherKoordiniert Ergebnisse mit anderen relevanten oder abhängigen Program Product Ownern Master-Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung in der Entwicklung diagnostischer Lösungen oder Promotion in Biochemie bzw. einem verwandten FachgebietErfahrung in der technischen Leitung innerhalb komplexer MatrixorganisationenFundierte Expertise in der Assay-Entwicklung oder der Entwicklung von In-vitro-Diagnostik-LösungenVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Dokumentation, Kommunikation und internationaler TeamarbeitAusgeprägte wissenschaftliche, analytische und problemlösende FähigkeitenStarke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und ProjektmanagementFähigkeit zur effektiven Delegation bei gleichzeitiger Übernahme der GesamtverantwortungKenntnisse im Abhängigkeitsmanagement und in der funktionsübergreifenden ZusammenarbeitStrategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, fundierte und zeitnahe Entscheidungen zu treffenOffenheit für innovative Arbeitsweisen und kulturelle Veränderungen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufEngagiertes, innovatives, freundliches Team Ihr Kontakt Referenznummer 865913/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified. This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 80.000 € und 95.000 € brutto jährlich dotiert.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 80.000 € und 95.000 € brutto jährlich dotiert.
Schnittstellen, Sicherheit und Compliance Bewertung und Freigabe von Erweiterungen sowie Verantwortung für Partner- und Vertragsmanagement Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT Umfeld oder vergleichbare Berufserfahrung Fundierte Berufserfahrung als Product Owner und sicher in agilen Methoden Gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV sowie ERP-Migrationen Technisches Know-how in SQL, API-Integrationen und Cloud-Architekturen Starke Kommunikations-, Moderations- und Analysefähigkeiten Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich aufzubereiten und Entscheidungen sicher zu treffen Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Unternehmenssprache ist Deutsch) Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen Eine flexible Homeoffice-Reglung wird durch eine individuelle Work-Life-Balance garantiert Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Möglichkeit des Erwerbs von Unternehmensaktien (nach der Probezeit) Sie haben die Möglichkeit sich langfristig in eine verantwortungsvolle, teamübergreifende Führungsposition zu entwickeln Motiviertes, empathisches und kollegiales Team bei einem einem modernen Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur Für das leibliche Wohl sorgt die hauseigene Kantine und durch eine betriebliche Altersvorsorge ist auch für die Zukunft gesorgt Für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung werden regelmäßige Trainings und Schulungen angeboten Sie erreichen das Office, welches sich sich im Süden von München befindet, sowohl mit dem Auto, als auch mit dem ÖPNV Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt orientiert sich nach Ihrer mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung zwischen 90.000 und 125.000 Euro p.a. Sollten Sie derzeit mehr verdienen oder Fragen zur Position haben, sprechen Sie uns gerne an! Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Meier Referenznummer 862858/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669146 E-Mail: meier.florian@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schnittstellen, Sicherheit und ComplianceBewertung und Freigabe von Erweiterungen sowie Verantwortung für Partner- und Vertragsmanagement Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT Umfeld oder vergleichbare BerufserfahrungFundierte Berufserfahrung als Product Owner und sicher in agilen Methoden Gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV sowie ERP-MigrationenTechnisches Know-how in SQL, API-Integrationen und Cloud-ArchitekturenStarke Kommunikations-, Moderations- und AnalysefähigkeitenFähigkeit, komplexe technische Themen verständlich aufzubereiten und Entscheidungen sicher zu treffenSie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Unternehmenssprache ist Deutsch) Unbefristete Festanstellung direkt beim UnternehmenEine flexible Homeoffice-Reglung wird durch eine individuelle Work-Life-Balance garantiert Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Möglichkeit des Erwerbs von Unternehmensaktien (nach der Probezeit)Sie haben die Möglichkeit sich langfristig in eine verantwortungsvolle, teamübergreifende Führungsposition zu entwickelnMotiviertes, empathisches und kollegiales Team bei einem einem modernen Unternehmen mit einer offenen UnternehmenskulturFür das leibliche Wohl sorgt die hauseigene Kantine und durch eine betriebliche Altersvorsorge ist auch für die Zukunft gesorgtFür Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung werden regelmäßige Trainings und Schulungen angebotenSie erreichen das Office, welches sich sich im Süden von München befindet, sowohl mit dem Auto, als auch mit dem ÖPNV Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt orientiert sich nach Ihrer mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung zwischen 90.000 und 125.000 Euro p.a. Sollten Sie derzeit mehr verdienen oder Fragen zur Position haben, sprechen Sie uns gerne an! Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Meier Referenznummer 862858/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669146 E-Mail: meier.florian@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B2) und Englisch (B2) Agiles Mindset: Du lebst agile Werte und Prinzipien und bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung mit Struktur: Du gehst organisiert und zielgerichtet an deine Aufgaben heran Erfahrung: Du hast bereits komplexe IT-Produkte oder -Projekte geleitet und daraus gelernt Eine übertarifliche Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 861152/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B2) und Englisch (B2)Agiles Mindset: Du lebst agile Werte und Prinzipien und bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung mitStruktur: Du gehst organisiert und zielgerichtet an deine Aufgaben heranErfahrung: Du hast bereits komplexe IT-Produkte oder -Projekte geleitet und daraus gelernt Eine übertarifliche BezahlungBetriebliche AltersvorsorgeAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 861152/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hands-on experience in incident handling and root cause analysis A solid understanding of system integrations, APIs, and data flows Ability to read and interpret logs and payloads Proficient with Postman or similar API testing tools Excellent written and spoken English communication skills Nice to have: Experience in eCommerce Experience with middlewares Benefits Hybrid working Fresh fruit every day Sports courses Free access to code.talks Exclusive employee discounts Free drinks Language courses Laracast account for free Company parties Help in the relocation process State-of-the-art technology Central Location Flexible Working Hours Professional training AY Academy Feedback Culture Job Bikes Additional information: **Working model: Due to the upcoming tasks and responsibilities for this position, it is required to work onsite at our headquarters in Hamburg on a weekly basis. Therefore we’ve implemented a hybrid working model that allows us to work remotely on Mondays and Fridays and to work onsite from Tuesday to Thursday.
In this position you will work with applications engineers, product engineers and account managers to design and offer Leybold service and solutions that helps clients supercharge their process efficiencies.
Coordinate and align teams across all ITSM processes Shape and continuously develop the ITSM roadmap Own and govern the IT Change Management process end to end Prepare and moderate CAB and ECAB meetings Assess risks and impacts and ensure proper rollback and communication planning Define, monitor, and improve ITSM KPIs and process performance Ensure audit readiness and compliance, including ISO 27001 requirements Drive harmonization, standardization, and automation of ITSM processes Work closely with service owners and the service desk as a key stakeholder interface Actively contribute to ITSM transformation and tool integration initiatives Degree in (business) informatics or a related field, or equivalent practical experience Strong ITSM expertise with a clear focus on change management Experience in lateral leadership and functional coordination across multiple ITSM processes Confident facilitation skills, including conflict resolution and escalation management Basic technical understanding of CI/CD pipelines and release strategies Familiarity with CMDB concepts and service mapping Structured, detail-oriented, and process-driven working style Strong communication and collaboration skills in cross-functional environments Excellent English skills, written and spoken Confidence in conducting audits and enforcing process compliance Fexible working hours and home-office option Extensive Learning & Development opportunitie Life balance & family-friendly benefits Modern office environment with canteen Health & sports programs Gehaltsinformationen The minimum annual gross salary for this position is €80,000. Willingness to overpay depending on qualifications and professional experience. Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 857353/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: david.jin@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hofmann Personal Ihr kompetenter Partner für Karrierechancen im Bank- und Finanzwesen unterstützt Sie dabei, interessante Positionen bei führenden Unternehmen in Deutschland zu entdecken und Ihre berufliche Entwicklung gezielt voranzutreiben. Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen zu Implementierung, Bedienung und Technik von Cash Management-Lösungen sowie zu Fehlersituationen beim Kunden oder in der Bank (Incidents) Durchführung von Produktimplementierungen und Kundenschulungen vor Ort, inklusive selbstständiger Bearbeitung komplexer Anfragen Koordination der Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit internen Teams (Level-2-Support, Cash Operations, Product Management) Mitarbeit in Arbeitsgruppen oder als regionaler bzw. globaler Knowledge Owner zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Electronic Banking Supports sowie Remote-Installation und Updates von bankeigener Software Vollständige und aussagekräftige Dokumentation aller Kundenkontakte und Bearbeitungsprozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-, Service- , Dienstleistungs- oder IT-SupportbereichSehr gute Kenntnisse im Cash Management, Zahlungsverkehr sowie mit Electronic-Banking-Lösungen und Digitalisierungsstrategien Kenntnisse der in Implementation & Service eingesetzten bankeigenen Systeme Ausgeprägte Serviceorientierung, professionelles Auftreten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gutes technisches Verständnis und Affinität zu Datenverarbeitung und Digitalisierung Wir bieten: Moderner Arbeitsplatz in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter Verkehrsanbindung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen UmfeldAttraktive Vergütung und zusätzliche BenefitsBetriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer ZukunftHofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sportübungen und vielem mehr Jetzt durchstarten im Cash Management!
Sie setzen neueste Technologien ein, um innovative Produkte im Bereich Labormanagement und internationalen Service zu entwickeln Softwareentwicklung Backend (ca. 80%), Softwareentwicklung Frontend (ca. 20%)Sie unterstützen weltweit unsere Kunden und Servicetechniker in ihrer täglichen Arbeit durch standardisierte, effiziente und sichere LösungenSie sind Teil eines agil arbeitenden Teams, das intelligente Softwarelösungen mit höchsten Ansprüchen entwickeltIn engem Austausch und Zusammenarbeit mit internen und externen Product Ownern arbeiten Sie für die bestehenden Services an neuen Modulen und Produkten wie TestXpertAnalytics und Service-PlatformWenn Sie innovative und intelligente Produkte im Bereich Labormanagement und internationalen Service in einem Umfeld modernster High-Tech-Entwicklungen gestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig Erfahrung in moderner Fullstack Softwareentwicklung mit TypeScript in NodeJS (Frontend/Backend) sowie Kenntnisse in der Konzeption und Erstellung anspruchsvoller SoftwarekomponentenGute Kenntnisse in REST / GraphQL / Socket.IO sowie im Umgang mit Test-Frameworks und Test-Driven DevelopmentKenntnisse in den Bereichen wie Plus: Angular, C#, .NET Nest.js, MongoDB, Jira, Confluence, Lint, TeamscaleBegeisterung für neue, zukunftsweisende Lösungen, hohe Auffassungsgabe und gutes technisches VerständnisSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)Sehr gute Englischkenntnisse Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Persönliche Betreuung während Ihrer Arbeit beim KundenunternehmenWir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und KrankheitBetriebliche AltersvorsorgeCorporate BenefitsAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 859301/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Reifegradbewertung)BPMN 2.0 ModellierungssicherheitErfahrung mit CelonisTool-Know-how: BIC Cloud & ConfluenceWorkshop-Moderation und InterviewführungStarke Kommunikations- und Stakeholder-Management-SkillsStrukturierte Dokumentation (Arbeitsanweisungen, Prozesslandkarten)IT- & Systemaffinität (Zusammenarbeit mit Product Ownern/Systemverantwortlichen)Prozessarchitektur und Teilprozess-DesignChange- und Enablement-Kompetenz (Befähigung der Stakeholder)Eigenständige Recherche und AnalysefähigkeitVon Vorteil: Erfahrung in der Energiewirtschaft (Netzbetrieb / Netzinstandhaltung) Start-Datum:23.02.2026 Einsatzort: Regensburg Ihr Kontakt Referenznummer 861936/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie setzen neueste Technologien ein, um innovative Produkte im Bereich Labormanagement und internationalen Service zu entwickeln Softwareentwicklung Backend (ca. 80%), Softwareentwicklung Frontend (ca. 20%) Sie unterstützen weltweit unsere Kunden und Servicetechniker in ihrer täglichen Arbeit durch standardisierte, effiziente und sichere Lösungen Sie sind Teil eines agil arbeitenden Teams, das intelligente Softwarelösungen mit höchsten Ansprüchen entwickelt In engem Austausch und Zusammenarbeit mit internen und externen Product Ownern arbeiten Sie für die bestehenden Services an neuen Modulen und Produkten wie TestXpertAnalytics und Service-Platform Wenn Sie innovative und intelligente Produkte im Bereich Labormanagement und internationalen Service in einem Umfeld modernster High-Tech-Entwicklungen gestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig Erfahrung in moderner Fullstack Softwareentwicklung mit TypeScript in NodeJS (Frontend/Backend) sowie Kenntnisse in der Konzeption und Erstellung anspruchsvoller Softwarekomponenten Gute Kenntnisse in REST / GraphQL / Socket.IO sowie im Umgang mit Test-Frameworks und Test-Driven Development Kenntnisse in den Bereichen wie Plus: Angular, C#, .NET Nest.js, MongoDB, Jira, Confluence, Lint, Teamscale Begeisterung für neue, zukunftsweisende Lösungen, hohe Auffassungsgabe und gutes technisches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Sehr gute Englischkenntnisse Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Persönliche Betreuung während Ihrer Arbeit beim Kundenunternehmen Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 859301/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Reifegradbewertung) BPMN 2.0 Modellierungssicherheit Erfahrung mit Celonis Tool-Know-how: BIC Cloud & Confluence Workshop-Moderation und Interviewführung Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills Strukturierte Dokumentation (Arbeitsanweisungen, Prozesslandkarten) IT- & Systemaffinität (Zusammenarbeit mit Product Ownern/Systemverantwortlichen) Prozessarchitektur und Teilprozess-Design Change- und Enablement-Kompetenz (Befähigung der Stakeholder) Eigenständige Recherche und Analysefähigkeit Von Vorteil: Erfahrung in der Energiewirtschaft (Netzbetrieb / Netzinstandhaltung) Start-Datum:23.02.2026 Einsatzort: Regensburg Ihr Kontakt Referenznummer 861936/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Become part of our diverse, dedicated and unique team! What you can expect In this position of Administrative Customer Service Representative (internal job title Refund Service Specialist) you will be responsible for onboarding our customers, submitting VAT Refund requests and monitoring the progress of the refund requests until payment is made.
Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified. This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
JOIN OUR TEAM IN COLOGNE FOR A FULL-TIME POSITION, STARTING AS SOON AS POSSIBLE. Expert “Automation Process Analyst (m/f/x)” in the Center of Digitization DO YOU HAVE PLENTY OF KNOWLEDGE AND WANT TO MAKE A DIFFERENCE?
Nfz, Kfz, Flurförderfahrzeuge) mit einschlägigen kaufmännischen KenntnissenBerufserfahrung in einer ähnlichen Position, z. B. im Kundenservice, Lager, Logistik erwünscht, gerne aus den Bereichen Baumaschinen, Landmaschinen, Kraftfahrzeuge, Nutzfahrzeuge, GabelstaplerRoutinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, idealerweise auch mit Microsoft NavisionHohes Maß an Service- und KundenorientierungStärken in Organisation und selbstständigem Arbeiten Kommunikations- und Kontaktfreude INTERESSIERT?
Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified. This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis.
Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified. This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis.
Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified. This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis.
Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified. This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis.
Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified. This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis.
MORE INFORMATION AND APPLICATION If you are interested in this position, please contact Hans Hilbrands from DUPP via email hans@dupp.nl or phone +31 6-51025152. Please send your written application to Hans Hilbrands directly.
Führung von ca. 15 Mitarbeitenden in 2 agilen Teams Sicherstellen des Betriebs kritischer Systeme Steuerung der Product Owner Übernahme von Incidents bei Bedarf Vorbereitung/Nachbereitung von Komitees, Workshops, Konferenzen Austausch auf strategischer Ebene und Stakeholdermanagement Fundierte Operations-Erfahrung, idealerweise Energiewirtschaft Alternativ: Banking/Finance bei schneller Auffassungsgabe Erfahrung in Führung und Projektmanagement Sehr gute Englischkenntnisse (Muss), Deutschkenntnisse von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 865880/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Bearbeitung bestehender Drittanbieter-Beziehungen inkl. Clean-ups, Qualitätsprüfungen und Aktualisierung der DatenErfassung und Dokumentation aller Anfragen in SharePoint, RSA Archer und ExcelAuswertung und Analyse der Informationen aus den ProzessbeteiligtenNachverfolgung offener Anfragen bei internen Stakeholdern (Relationship/Business Owner, Risiko-SMEs) und externen DienstleisternDokumentation für das Reporting in AzureUnterstützung bei der Einhaltung interner Vorgaben und Verbesserung der TPRM-Prozesse Erste Erfahrung im Vendor Management, TPRM, Governance, Compliance oder operativen Risiko-/ProzessmanagementSicherer Umgang mit Excel, SharePoint und gern Erfahrung mit RSA ArcherAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein Auge für DetailsKommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen StakeholdernGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides ArbeitenÜbertarifliche VergütungEin Umfeld, in dem kontinuierliche Verbesserung ausdrücklich erwünscht ist Ihr Kontakt Ansprechpartner Jaqueline Da Silva Luis Referenznummer 862191/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041399 E-Mail: jaqueline.da.silva.luis@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zur weiteren Professionalisierung des Lieferantenmanagements wird diese Position neu geschaffen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Teil des strategischen Einkaufsteams entwickeln Sie ein modernes Lieferantenmanagement und stellen die Anforderungen in Bezug auf Qualität und Nachhaltigkeit in der Supply Chain sicher Gemeinsam mit Ihrem kleinen Team sorgen Sie für die stetige Verbesserung der Lieferantenprozesse, insbesondere die Lieferantenauswahl, -qualifizierung, -auditierung und -bewertung Sie sind Process Owner für die Einhaltung der Qualitätsanforderungen und koordinieren bei Abweichungen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Lebensmittelindustrie, kennen die internationalen Standards (z.
Tasks & responsibilities Order and clients data entry in the ERP system Contact person for clients and Sales Representatives regarding orders for example availabilities, order state, checking orders Collaboration with the logistic department for deliveries Collaboration with the credit management and Invoicing department and Sales Manager Handling of claims and information requests coming from clients Be the main day to day contact for retailers– before and after sales – taking into account and managing their requests Support the team with expert advice regarding Quintet, B2B service Portal, Navision/ERP, EDI, Block/Optional Orders and Sales Evaluation optimization Support of dealers with product information and explanation Profile 2+ years of experience in a similar position Background in a sales driven company/department is an advantage Excellent German & Italian skills, good English skills Fluent in Italian, German and English (writing and speaking) Proficient use of MS Office (Excel) Workplace: Bolzano, IT If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
Tasks & responsibilities Order and clients data entry in the ERP system Contact person for clients and Sales Representatives regarding orders for example availabilities, order state, checking orders Collaboration with the logistic department for deliveries Collaboration with the credit management and Invoicing department and Sales Manager Handling of claims and information requests coming from clients Be the main day to day contact for retailers– before and after sales – taking into account and managing their requests Support the team with expert advice regarding Quintet, B2B service Portal, Navision/ERP, EDI, Block/Optional Orders and Sales Evaluation optimization Support of dealers with product information and explanation Profile 2+ years of experience in a similar position Background in a sales driven company/department is an advantage Excellent German & Italian skills, good English skills Fluent in Italian, German and English (writing and speaking) Proficient use of MS Office (Excel) Workplace: Bolzano, IT If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Bearbeitung bestehender Drittanbieter-Beziehungen inkl. Clean-ups, Qualitätsprüfungen und Aktualisierung der Daten Erfassung und Dokumentation aller Anfragen in SharePoint, RSA Archer und Excel Auswertung und Analyse der Informationen aus den Prozessbeteiligten Nachverfolgung offener Anfragen bei internen Stakeholdern (Relationship/Business Owner, Risiko-SMEs) und externen Dienstleistern Dokumentation für das Reporting in Azure Unterstützung bei der Einhaltung interner Vorgaben und Verbesserung der TPRM-Prozesse Erste Erfahrung im Vendor Management, TPRM, Governance, Compliance oder operativen Risiko-/Prozessmanagement Sicherer Umgang mit Excel, SharePoint und gern Erfahrung mit RSA Archer Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein Auge für Details Kommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten Übertarifliche Vergütung Ein Umfeld, in dem kontinuierliche Verbesserung ausdrücklich erwünscht ist Ihr Kontakt Ansprechpartner Jaqueline Da Silva Luis Referenznummer 862191/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041399 E-Mail: jaqueline.da.silva.luis@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Blackmagic, DJI) Kenntnisse in der Postproduktion mit Adobe Premiere; weitere Adobe-Tools (After Effects, Audition, Media Encoder) von Vorteil Verständnis für Brand Guidelines, Corporate Design und konsistente Bildsprache Kreatives Auge für Schnitt, Bildästhetik, Sounddesign und Storytelling Fähigkeit, selbstständig und gleichzeitig teamorientiert zu arbeite Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Stakeholder-Management Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und ein hohes Qualitätsbewusstsein Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 865785/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
. ------ Unser Unternehmen freut sich, eine neue Stelle zur Verstärkung unseres Teams anzubieten. Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ Deine Aufgaben Inhouse Entwicklung nutzerzentrierter Web-Anwendungen Unterstützung bei Konzeption und Entwicklung von Software-Architektur, die funktionelle-, technische- und Nutzeranforderungen erfüllt Evaluation externer Softwareentwicklung inkl.